刘国梁当选中国乒协主席后，“三把火”率先烧向自己。
25日上午，中国乒协公布了2019年国家乒乓球队教练组名单及相关考核奖惩办法，其中明确：如男女队任何一个教练组考核不及格，刘国梁将自罚全年薪酬，誓与团队共进退!
刘国梁任总指挥，下设指挥部参谋部
今天，刘国梁还公布了一个新头衔——中国乒协备战东京奥运会战略体系总指挥。
据了解，“备战东京奥运会战略体系”分为国家队、指挥部、参谋部、保障部四部分。其中，指挥部负责执行奥运战略、奥运重点运动员的训练管理和比赛临场指导，由国家队核心教练员组成，包括：秦志戬、李隼、刘国正、马琳、肖战、王皓、陈玘、邱贻可、郭焱等。
而参谋部的职能是制定奥运战略，指导、研究、评估队员，监督指导教练团队，由资深主教练、大满贯运动员等组成，张怡宁、王楠、李晓霞等均在列。
制定“史上最严”考核办法
今天，刘国梁代表中国乒协公布了新一届国家队教练组名单，男女队主教练分别为秦志戬和李隼，男女一队组长分别为刘国正和马琳。
此次，国乒教练组首次采用主教练、组长双轨负责制，主教练为第一责任人，组长为第二责任人。
为了激发新教练组危机和责任意识，刘国梁为教练组制定了“史上最严”考核办法：2019年的赛事将分为3个级别，每个级别对应不同积分，只有拿到冠军才能获得积分，拿不到冠军，积分为零(具体见文末)。
之所以这么规定，用刘国梁的话来说就是：“对中国乒乓球而言，只能拿冠军，拿亚军就是失败”。
到年底，各组按积分进行相应奖励与惩罚，刘国梁在现场表示：“男女队任何一组考核不及格，我都会自罚全年薪酬，誓与团队共进退。”
让专业的人干专业的事
时钟拨回去年12月1日，刘国梁当选新一届乒协主席，当时他难掩激动心情，在微博上发声：“赢不狂，输不慌，陪国乒，战东京。”
在当选发言中，刘国梁提出了两大改革构想——建立运动员和教练员的双向选择机制，以及设立运动员委员会，并称这是为了把“让运动员成为中心”这句话真正落在实处。
3个月间，日本小将张本智和等异军突起，给国乒带来很大冲击。刘国梁能否带领国乒“笑傲东京“，并通过体制机制改革积累更多的优势，值得我们拭目以待。
在国家体育总局系列改革中，一个重要动作就是改革单项协会，姚明当选篮协主席、刘国梁当选乒协主席、奥运冠军张军当选羽协主席，都是具体体现。而他们在当选后也纷纷拿出改革措施。
让专业的人干专业的事，这应当是我们改革的共识。